Jaostot

Hallintosäännön 13 §:n mukaan hallitus voi järjestäytyä jaostoihin. Hallitus päättää jaostojen jäsenmäärästä, nimeää jäsenet henkilökohtaisine varajäsenineen sekä valitsee jaoston puheenjohtajan.

Pohjanmaan hyvinvointialueelle on nimitetty kuusi jaostoa.

Yksilöjaosto

Aluehallitus nimittää yksilöasioiden jaoston, jonka tehtävänä on

1. ratkaista ja antaa lausunnot yksilöä koskevissa aluehallituksen toimialaan kuuluvissa asioissa niiltä osin kuin toimivaltuuksia ei ole laissa, asetuksissa tai hallintosäännössä muulle viranomaiselle tai viranhaltijalle määrätty
2. ratkaista aluehallituksen puolesta viranhaltijan päätöksistä tehdyt oikaisuvaatimukset yksilöä koskevissa asioissa
3. raportoida aluehallitukselle palvelujärjestelmään liittyvät kehittämiskohteet; sekä
4. hoitaa muut aluehallituksen määräämät tehtävät.

Yksilöasioiden jaostossa käsiteltävät asiat ovat salassa pidettäviä. Asioita käsiteltäessä
kokouksessa voivat olla läsnä oman asiakohdan ajan jäsenten, esittelijän ja sihteerin lisäksi
ne henkilöt, joiden viran tai tehtävien hoitoon asia välittömästi liittyy.

Henkilöstöjaosto

Aluehallitus nimittää henkilöstöjaoston, jonka tehtävänä on

1. kehittää ja koordinoida henkilöstö- ja työnantajapolitiikkaa;
2. seurata henkilöstön saatavuutta ja työkyvykkyyttä sekä varmistaa ne;
3. valmistella henkilöstöohjelma aluehallitukselle ja aluevaltuustolle;
4. päättää muiden virkojen, kuin johtavien viranhaltijoiden virkojen, ja toimien
   (vakanssien) perustamisesta ja lakkauttamisesta talousarvion puitteissa;
5. päättää kustannusvaikutuksia aiheuttavista nimikemuutoksista;
6. päättää kelpoisuuden erivapaudesta;
7. päättää virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta, siltä osin kuin hyvinvointialueella
   on päätösvaltaa asiassa;
8. antaa yleisohjeet palkkahinnoittelusta;
9. päättää harkinnanvaraisista palkkaeduista;
10. hyväksyä paikalliset virka- ja työehtosopimukset neuvottelujen tuloksien pohjalta;
11. vastata hyvinvointialueen yhteistyö- ja työsuojelutoiminnan koordinoinnista; sekä
12. hoitaa muut hallituksen sille määräämät tehtävät.

Omistajaohjausjaosto

Aluehallitus nimittää omistajaohjausjaoston, jonka tehtävänä on

1. valmistella omistajaohjauksen periaatteet ja omistajaohjausohje aluevaltuustolle;
2. valmistella aluehallitukselle omistajastrategian sekä muiden keskeisten
   omistajajohtamisen ohjausasiakirjojen päivittäminen toimintaympäristössä
   tapahtuvien muutosten edellyttämällä tavalla;
   19
3. valmistella aluehallitukselle yhtiöiden perustamista tai osakkeiden ostamista ja
   myyntiä koskevat asiat;
4. päättää vuosittain tytär- ja osakkuusyhteisöille annettavien toiminnallisten ja
   taloudellisten tavoitteiden asettamisesta sekä antaa tarvittavat
   suunnitteluohjeet/toiveet seuraavan kalenterivuoden tavoiteasetantaa varten;
5. valita edustajat hyvinvointialueen omistuksessa olevien yhteisöjen hallituspaikoille;
6. nimetä edustajat hyvinvointialueen omistuksessa olevien yhteisöjen yhtiökokouksiin,
   osakaskokouksiin ja vastaaviin muihin kokouksiin yhteisöissä, joissa
   hyvinvointialueella on omistusosuus;
7. antaa ohjeet yhteisöjen yhtiökokouksessa tai vastaavissa elimissä hyvinvointialuetta
   edustaville henkilöille hyvinvointialueen kannan ottamisesta käsiteltäviin asioihin;
8. seurata hyvinvointialueen omistukseen kuuluvien tytär- ja osakkuusyhteisöjen
   toimintaa ja tehdä tarvittaessa toimenpide-ehdotuksia havaitsemistaan epäkohdista
   yhtiön johdolle ja raportoida vuosittain aluehallitukselle;
9. järjestää tytär- ja osakkuusyhteisöjen sopimushallinta ja valvoa, että yhteisöjen
   kanssa sovitut sopimukset ohjaavat palvelujen tuotantoa riittävässä määrin;
10. hyväksyä yhtiöjärjestyksien muutokset, osakassopimukset sekä muut
    hyvinvointialueen sekä tytär- tai osakkuusyhteisön välistä suhdetta koskevat
    sopimukset;
11. raportoida jatkuvasti aluehallitukselle tytär- ja osakkuusyhteisöjen toiminnasta jaoston
    laatimin pöytäkirjoin ja vuosittaisin vuosikertomuksin; sekä
12. hoitaa muut aluehallituksen sille määräämät tehtävät.

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto

Aluehallitus nimittää sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaoston, jonka tehtävänä on

1. vastata sisäisen valvonnan järjestämisestä ja yhteen sovittamisesta siten, että
   hyvinvointialueen toiminnan laillisuus ja tuloksellisuus varmistetaan;
2. hyväksyä sisäisen tarkastuksen vuosisuunnitelma, johon perustuen arvioidaan
   riskienhallinta-, valvonta-, omavalvonta-, johtamis- ja hallintoprosessien
   tuloksellisuutta;
   20
3. vastata riskienhallinnan järjestämisestä siten, että hyvinvointialueen toiminnan
   olennaiset riskit tunnistetaan ja kuvataan, riskin toteutumisen vaikutukset,
   toteutumisen todennäköisyys ja mahdollisuudet hallita riskiä arvioidaan;
4. vastata sisäisen valvonnan järjestämisen käytännön ohjeistamisesta ja sisäisen
   valvonnan periaatteiden kehittämisestä aluevaltuustolle; sekä
5. valmistella aluehallitukselle sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa koskeva
   toimintakertomukseen otettava osio;
6. valmistella aluehallitukselle ja aluevaltuustolle omavalvontaohjelma.

Pelastustoimen jaosto

Pelastustoimen jaosto on pelastuslain (379/2011) 28 §:n tarkoittama monijäseninen toimielin, hyvinvointialueen pelastusviranomainen ja edustaa hyvinvointialuetta sekä käyttää hyvinvointialueen puhevaltaa toimialaansa kuuluvissa asioissa.

Pelastustoimen jaosto johtaa ja kehittää alaistaan toimialaa ja vastaa palvelujen saatavuudesta, yhdenmukaisuudesta, laadusta ja niiden järjestämisestä alueen riskien, palvelutasopäätöksen ja hyvinvointialuestrategian linjausten mukaisesti.

Jaosto seuraa ja arvioi palvelujen vaikuttavuutta sekä varaa jäsenille ja käyttäjille mahdollisuuden osallistua palveluiden suunnitteluun ja kehittämiseen.

Pelastustoimen jaosto edustaa hyvinvointialuetta ja käyttää hyvinvointialueen puhevaltaa toimialaansa kuuluvissa asioissa.

Aluehallitus nimittää pelastustoimen jaoston, jonka tehtävänä on

1. tehdä esitys pelastustoimen palvelutasopäätöksestä hyvinvointialueen
   aluehallitukselle;
2. arvioida pelastustoimen palvelutason toteutuminen ja valvonta pelastustoimen
   omavalvontaohjelman mukaisesti;
3. toimeenpanna ja seurata pelastustoimen palvelutasopäätöksen
   kehittämissuunnitelma;
4. tehdä esitys aluehallitukselle varautumisen ja valmiussuunnitelman
   toteuttamisesta yhteistyössä toimialojen kanssa;
5. päättää pelastusviranomaisen tekemien päätöksien oikaisuvaatimuksista;
6. päättää pelastusviranomaisen käytössä olevien pakkokeinojen käyttämisestä,
   kuten uhkasakon asettamisesta ja tuomitsemisesta niiltä osin kuin yksihenkilöinen
   viranomainen katsoo asian päätöksentekoon tarvittavan laajempaa harkintaa;
7. tehdä valtuustolle esitys sammutusvesisuunnitelmasta ja muista suunnitelmista,
   joista aluevaltuusto pelastuslain mukaan päättää;
8. päättää pelastustoimen säädösten edellyttämien suunnitelmien vahvistamisesta;
   sekä
9. tehdä esitys hyvinvointialueen investointisuunnitelman pelastustoimea
   koskevasta osasta (pelastustoimen osasuunnitelma).

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen sekä yhdyspintojen jaosto

Aluehallitus nimittää hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen sekä yhdyspintojen jaoston, jonka tehtävänä on

1. sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain (612/2021) 7 §:ssä
   tarkoitettu hyvinvointialueen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vastuutaho
   sekä vastaa lain 7 §:ssä tarkoitetuista neuvotteluista;
2. neuvotella muista hyvinvointialueen tehtävien hoitamiseen liittyvästä yhteistyöstä,
   tavoitteista ja työnjaosta kuntien kanssa;
3. vastata osaltaan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen yhteistyöstä alueen
   kuntien, muiden julkisten toimijoiden, yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten
   yhteisöjen kanssa;
4. valmistella osaltaan hyvinvointialueen strategisessa suunnittelussa asetettavat
   hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteet ja määrittää niitä tukevat
   rakenteet ja toimenpiteet;
5. valmistella aluehallitukselle ja aluevaltuustolle alueellinen hyvinvointikertomus ja
   hyvinvointisuunnitelma yhteistyössä hyvinvointialueen kuntien kanssa sekä
   seurata hyvinvointialueen asukkaiden elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä
   niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin;
6. Valmistella muut palvelustrategiaan ja hyvinvointisuunnitelmaan liittyvät ohjelmat
   ja suunnitelmat, siltä osin, kun ne koskevat terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä
   sekä yhdyspintoja;
7. valmistella vuosittain raportti hyvinvoinnista ja terveydestä, niihin vaikuttavista
   tekijöistä sekä toteutetuista toimenpiteistä aluehallitukselle;
8. arvioida hyvinvointialueen päätösten vaikutuksia ihmisten hyvinvointiin,
   terveyteen ja turvallisuuteen;
9. suunnitella toimenpiteitä hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä tekevien
   järjestöjen toimintaedellytyksien ja vaikutusmahdollisuuksien parantamiseksi;
   sekä
10. päättää järjestöavustusten myöntämisestä